Domina las técnicas, procesos y herramientas más innovadoras con un enfoque sumamente estratégico para atraer, gestionar, retener y desarrollar el talento humano que te permita convertirte en un socio estratégico para incrementar la competitividad de tu empresa.
"Hay una diferencia muy grande entre el responsable de recursos humanos que realiza funciones transaccionales al que realiza funciones estratégicas. Las funciones transaccionales son el día a día de la empresa y no generan mayor valor a la misma, sin embargo, el responsable de RH que se convierte en socio estratégico ocupa un puesto sumamente relevante para el éxito y crecimiento de la compañía".
Victor Mendoza, Socio de la firma UM Consultores
y docente de Universidad CUDIEM.
¿Qué vas a aprender?
A gestionar estratégicamente
el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
Desarrollarás la capacidad para diseñar y gestionar cada aspecto de la dirección de recursos humanos bajo un nuevo entorno donde la web 3.0, los medios digitales y los cambios organizacionales y en la sociedad han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.
Dominarás la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas en la dirección de personas en la era digital.
¡El plan de estudios es innovador!
Primer semestre
Innovación en los Recursos Humanos
Gestión del Conocimiento y Comunidades Colaborativas
"Vi que las materias encajaban en algo nuevo, algo que no se cuenta en otras universidades. Creo que es una gran oportunidad en el plano laboral en Hermosillo para los profesionistas, sobre todo en el área de Recursos Humanos. He visto un gran cambio en mí y en mi desarrollo profesional que a pesar de contar con una ingeniería en diseño, me ha aportado mucho y me ha abierto muchas puertas; todo lo que he visto lo he podido aplicar y desarrollar con éxito y con buenos resultados."
Patricia Andrew
Coordinadora de Recursos Humanos
Power Gas Gasolineras
Alumna Campus Hermosillo
"Me han gustado las experiencias que nos han compartido los docentes; son muy profesionales, tienen otro enfoque y tienen experiencia en diferentes empresas; sus consejos me ayudan mucho. Ahora he aplicado algunos consejos y varias enseñanzas de materias que he llevado y ahí te das cuenta la importancia que tiene, de cosas que parecen sencillas pero realmente son muy importantes para la empresa y las relaciones con las personas para cumplir los objetivos en el trabajo."
Bernardo Trujillo
Director de fortalecimiento e innovación
Secretaría de Educación y Cultura del Edo. de Sonora
Alumno Campus Hermosillo
"El crecimiento de la empresa me motivó a estudiar ya que al tomar un puesto de mayor importancia me hizo ver que necesitaba aumentar mis conocimientos y actualizarme sobre lo que esta pasando hoy en día en el tema de Recursos Humanos. En CUDIEM vi una forma muy empática para las personas que carecemos de tiempo y tenemos la inquietud de estar estudiando y tener un título en una maestría. El formato que maneja CUDIEM no lo encuentras en otras partes. Esta maestría me ha cambiado en lo profesional y en lo personal, mis compañeros me han retroalimentado y me dicen que ven a una Isabel diferente y mi familia también ve el esfuerzo y me dicen que están orgullosos de mí. "
Isabel Valderrain
Directora de Capital Humano
Aceros México
Alumna Campus Hermosillo
"Me interesó CUDIEM por ofrecer maestrías presenciales para poder interactuar con mis compañeros. En mi trabajo me relaciono mucho con el capital humano y entre saber cómo entenderlos y saber cómo llevarte con ellos y cómo hacer una comunicación efectiva es lo que me llevó a esta maestría. Cada problema que vemos en clase son problemas que se relacionan con mi trabajo y el saber cómo resolverlos me ha ayudado bastante a que mi área de trabajo mejore y eso ha sido genial. He tenido un crecimiento en la cuestión laboral y personal, los docentes nos dan coaching y también aplica para ti, para tu salud mental y he visto en mí cambios y he visto mejoras en mis compañeros. La verdad ha estado muy padre ver ese desarrollo."
Lo aprenderás directamente de grandes expertos foráneos de la industria que trabajan para marcas y empresas reconocidas a nivel mundial.
Victor Mendoza
MONTERREY
25 años de trayectoria en puestos directivos de RRHH en empresas nacionales y transnacionales. Socio de la firma UM Consultores.
Miguel Hernández
MONTERREY
Especialista en programas de desarrollo, coaching ontológico, competencias conversacionales y liderazgo para el cambio a nivel gerencial y directivo.
David Aguirre Arteaga
MONTERREY
Profesional con 13 años de experiencia
Especialista en el área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Roger Antonini
FRANCIA
Director en Acuatro Training. Especialista en coaching, capacitación y consultoria para empresas.
Mariana Oscos
CDMX
Profesional a nivel Gerencia y Dirección con mas de 20 años en puestos de Marketing Estratégico y aplicado a B2B y B2C.
Jaime Arturo González
GUADALAJARA
Miembro del Eo Ipso Center, único centro con propuesta científico-profesional en el ámbito del coaching y del self-management.
Ericka González
CDMX
20 años en gestión de administración, proyectos y dirección de RH, tecnológicos y financieros para empresas internacionales.
Alán Fierro
CDMX
Emprendedor especialista en Desarrollo de Negocios y Master en Finanzas Corporativas, Banca y Mercados Financieros.
Pablo Franco
CDMX
Dr. en Derecho Laboral.
Director de la ONG "Centro de orientación laboral" de la Unión de Juristas de México.
Esequiel Rico Aguirre
HERMOSILLO
Licenciado en derecho con Maestría en Amparo por la Universidad Durango Santander y el Doctorado en Derecho con enfoque en Derecho Constitucional por el INDEPAC.
Es nuestro compromiso contigo, con tu aprendizaje.
Porque creemos en el desarrollo personal, en la mejora continua, creemos que lo que hacemos va a mejorar tu vida, va a traerte crecimiento y va a prepararte para aprovechar mejor las oportunidades.
¿Y cómo aplica?
Una vez que termines tu maestría y a partir del momento en que te titules, podrás volver a cursar durante 1 año TODAS las materias de tu maestría LAS VECES QUE QUIERAS (presenciales o en línea).
Con lo cual podrás:
Reforzar tus conocimientos en las áreas de tu interés.
Tomar la clase con un maestro distinto y conocer el tema desde una visión diferente.
Conocer personas de otros grupos y hacer Networking.
¿Qué nos distingue?
Comunidad
CUDIEM
Clases Dinámicas e Innovadoras
Networking
Empresarial
La Maestría en Dirección Innovadora de Recursos Humanos
¡es para todos!
Directores de departamentos de RH que quieran reciclar sus conocimientos y su formación, y que quieran aprender las mas innovadoras técnicas de gestión del capital humano.
Dueños de negocio que quieren comprender el alcance e importancia del área de recursos humanos en la toma decisiones de la empresa.
Mandos intermedios que precisen de una mayor preparación para promocionar profesionalmente.
Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento y edificar su negocio desde los cimientos de una fuerte estructura organizacional.
Futuros Directores de RH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales y la cultura empresarial del siglo XXI.
Cualquier profesional que tiene gente a su cargo y que quiere desarrollar habilidades y técnicas de recursos humanos que le permitan obtener mejores resultados.
¡Si! Contamos con el Registro de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación y Cultura del Estado de Sonora.
¿Tienen algún tipo de financiamiento?
¡Si! Tenemos convenio con el Instituto de Becas y Crédito Educativo del Estado de Sonora (IBCEES). Puedes financiar toda tu maestría y comenzar a pagarla hasta 6 meses después de terminarla, y lo mejor de todo: si sacas promedio de 90 o más, ¡NO PAGAS INTERESES!
¿Puedo asistir a una clase de prueba?
¡Claro! No hay nada mejor que vivir personalmente lo que nosotros llamamos una #experienciaCUDIEM. Solamente necesitas ponerte en contacto con un asesor educativo y agendar tu clase muestra. Serás nuestro invitado especial =).
¿Cuentan con becas?
¡Si! Contamos con becas de hasta el 50% para apoyar tu preparación. Una vez que se te otorga, es tuya durante toda tu maestría y no está condicionada a que mantengas un promedio.
¿Qué pasa si falto a clases?
Si por alguna razón tienes que perderte un fin de semana de clase o inclusive una materia completa, ¡no hay problema! Puedes reponerla mas adelante en el transcurso de tu maestría cursándola con cualquier generación que venga detrás de la tuya.
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